Quanto vou receber de FGTS se for demitido?

Primeiro, é importante entender que o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma conta que o empregador deve depositar todo mês em nome do funcionário. O valor depositado é equivalente a 8% do salário do trabalhador.

Se você for demitido sem justa causa, terá direito a receber o saldo do FGTS depositado em sua conta, além de uma multa de 40% sobre esse valor.

O cálculo do saldo do FGTS é feito da seguinte maneira: você deve somar todos os depósitos feitos pelo empregador desde o início do seu contrato de trabalho. Depois, é necessário adicionar a correção monetária e os juros sobre o valor depositado.

Vamos dar um exemplo: Imagine que você tenha trabalhado em uma empresa durante três anos, recebendo um salário mensal de R$ 2.500. O seu empregador depositou, nesse período, um total de R$ 72.000 em sua conta do FGTS (8% de R$ 2.500 x 36 meses). Se você for demitido sem justa causa, terá direito a receber R$ 72.000 + 40% de multa (R$ 28.800), totalizando um montante de R$ 100.800.

É importante lembrar que há algumas situações em que é possível sacar o saldo do FGTS antes da demissão, como em casos de doenças graves, aquisição da casa própria ou aposentadoria. Nessas hipóteses, a multa de 40% não é aplicada.

Em resumo, se você for demitido sem justa causa, receberá o saldo do FGTS depositado em sua conta, corrigido monetariamente e com acréscimo de juros. Além disso, terá direito a uma multa de 40% sobre esse valor. Se tiver dúvidas, consulte o seu sindicato ou o Ministério do Trabalho.