O que é ser um trabalhador CLT?

Um trabalhador CLT é um profissional que possui um contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isso significa que ele tem direito a uma série de garantias, como carteira de trabalho assinada, salário mínimo, férias, décimo terceiro salário, seguro-desemprego, entre outros benefícios.

Pelo fato de possuir um contrato assinado e estar protegido pela lei, o trabalhador CLT tem mais segurança em relação aos seus direitos e deveres. Além disso, é essencial ser registrado como CLT para trabalhar em empresas que exigem essa modalidade de contratação, como é o caso de bancos e órgãos públicos.

Embora existam algumas diferenças entre ser um colaborador CLT e um trabalhador autônomo ou terceirizado, o grau de segurança financeira é maior para o primeiro. Isso porque, em geral, trabalhadores autônomos ou terceirizados possuem contratos por tempo determinado e podem ter que lidar com problemas como falta de trabalho e redução de contratos devido à crise econômica.

Para se tornar um trabalhador CLT, é necessário que a empresa tenha uma vaga aberta e esteja buscando profissional qualificado para o cargo. O processo seletivo pode variar de empresa para empresa, mas geralmente envolve envio de currículo, entrevista e dinâmica em grupo.

Por fim, é importante destacar que a relação entre empregador e empregado deve ser baseada na transparência e respeito mútuo. O trabalhador também deve buscar se atualizar constantemente e aprimorar suas habilidades para se manter competitivo no mercado de trabalho.