O que colocar no currículo básico?

O currículo básico é a primeira impressão que um empregador tem de um candidato. É importante que o currículo seja claro, preciso e chamativo. Como candidato, você precisa pensar no que o empregador deseja ver e destacar as suas qualidades de forma clara e objetiva.

1. Informações pessoais

Inclua seu nome completo, endereço, telefone e e-mail de contato. É importante ser específico sobre a cidade ou região em que você mora, para que o empregador possa ter uma ideia se você está disposto a se deslocar para o trabalho.

2. Objetivo profissional

O objetivo profissional é uma breve declaração sobre o tipo de trabalho que você está procurando, sua experiência e habilidades relevantes e sua disposição para aprender e crescer na empresa.

3. Formação acadêmica

Liste suas formações acadêmicas, incluindo curso, instituição de ensino e data de conclusão. Se você ainda está estudando, mencione a previsão de conclusão e o status atual (por exemplo, “cursando o último semestre”). Se você já concluiu uma especialização, mestrado ou doutorado, inclua essa informação.

4. Experiência profissional

Liste suas experiências profissionais mais recentes em ordem cronológica inversa. Inclua o nome da empresa, sua função na empresa, datas de início e término e suas realizações e responsabilidades. Essa seção é importante para mostrar suas habilidades e competências adquiridas ao longo do tempo.

5. Habilidades e competências

Inclua informações sobre suas qualidades e habilidades relevantes para a posição que está se candidatando, como fluência em línguas estrangeiras, habilidades em softwares e ferramentas de tecnologia, habilidades de comunicação, liderança, entre outras. Essa seção é importante para que o empregador possa ver se você é o candidato ideal para a vaga.

6. Atividades extracurriculares e voluntariado

Se você teve experiências positivas em atividades extracurriculares ou voluntárias, inclua-as no seu currículo, pois elas podem fornecer informações adicionais sobre sua personalidade, habilidades e interesses. Além disso, essa informação pode mostrar que você está disposto a se envolver em atividades sociais e comunitárias.

Seguindo essas dicas e incluindo as informações relevantes para o seu caso, você pode ter um currículo básico completo e chamativo para que o empregador se interesse em conhecê-lo melhor.

O que colocar no currículo para quem não tem experiência?

Para quem está em busca do primeiro emprego, pode parecer um desafio construir um currículo sem experiência profissional. Porém, é possível destacar outras habilidades e qualidades que podem atrair a atenção dos recrutadores. Confira abaixo algumas dicas:

Se você está em busca do primeiro emprego provavelmente ainda está estudando ou acabou de concluir um curso ou faculdade. Nesse caso, é importante destacar sua formação acadêmica no currículo. Liste os cursos que já fez, as instituições de ensino que frequentou, incluindo escola, faculdade, cursos técnicos, de idiomas entre outros estudos que já realizou.

Se você ainda está estudando, não esqueça de informar a previsão de conclusão do curso e destacar os conhecimentos adquiridos até o momento.

Além da formação acadêmica, é importante mostrar ao recrutador suas atividades e hobbies. Isso pode demonstrar um perfil mais dinâmico, interessado e dedicado.

Atividades como trabalho voluntário, projetos sociais, participar de grupos estudantis ou esportivos podem ser colocados no currículo.

As habilidades pessoais e comportamentais são essenciais para qualquer carreira. Inclua suas qualidades como liderança, organização, comunicação, resiliência e trabalho em equipe.

Destaque suas habilidades profissionais como conhecimentos em informática, pacote Office, redes sociais e outras tecnologias que possam ser relevantes para o cargo desejado.

Mesmo sem experiência profissional, um currículo bem elaborado pode conquistar a atenção dos recrutadores. É importante destacar seus conhecimentos, habilidades e atividades que demonstrem sua dedicação e interesse em aprender e crescer na carreira.

O que colocar no currículo na parte assunto?

Quando se trata de criar um currículo, é crucial prestar atenção aos detalhes em cada seção, especialmente no campo de assunto. Esta é uma das seções mais importantes do seu currículo, já que pode determinar se o seu currículo será lido ou não.

Em primeiro lugar, utilize o campo de assunto para fornecer um título claro e conciso do seu currículo. Evite utilizar linguagem excessivamente técnica ou jargões, mantendo-o simples e fácil de entender. Você pode, por exemplo, inserir o nome da posição para a qual está se candidatando ou o título genérico do tipo de posição que você procura.

Em seguida, destaque suas qualidades e experiências relevantes em relação à posição almejada. Isso inclui mencionar suas habilidades, conquistas e qualificações, como certificações e graus. É importante que estas informações sejam breves e objetivas, sem muitos detalhes.

Além disso, considere incluir informações que diferenciem seu currículo dos demais. Isso pode incluir seus pontos fortes ou habilidades notáveis que podem contribuir significativamente para a empresa. O objetivo deste campo é chamar a atenção imediatamente do recrutador, assim, é importante ser criativo e direto.

Outro ponto a ser considerado é a personalização para cada empresa. É fundamental mudar o assunto do currículo conforme as especificações da posição ou empresa para a qual está se candidatando. Tenha em mente, ao escrever este campo, o perfil da empresa e os requisitos da posição, isso pode ajudar a destacar a sua experiência que se encaixa naquela vaga.

Por fim, lembre-se de que o campo de assunto é a primeira impressão que você dá aos recrutadores, portanto, faça-a ser memorável e eficaz. Concentre-se na clareza, concisão e personalização, assim terá criado um currículo atraente para quem o receber.