O que colocar no currículo à disposição da empresa?

Todo candidato a uma vaga de emprego sabe a importância de um currículo bem elaborado. É através desse documento que o profissional tem a oportunidade de se apresentar e destacar suas habilidades e experiências relevantes. Por isso, é fundamental saber o que colocar no currículo à disposição da empresa.

Em primeiro lugar, é importante iniciar o currículo com suas informações pessoais, como nome completo, endereço, telefone e e-mail de contato. Esses dados são essenciais para que a empresa possa entrar em contato com você caso tenha interesse em seu perfil.

Em seguida, é importante destacar sua formação acadêmica. Informe o nome da instituição de ensino, o curso realizado e o período em que o frequentou. Caso tenha algum curso extracurricular ou certificação que esteja relacionada à vaga pretendida, é interessante mencioná-los nessa seção.

A experiência profissional é outro ponto importante a ser incluído no currículo. Liste as empresas em que trabalhou, o período em que atuou e as responsabilidades e resultados obtidos em cada uma delas. É importante priorizar as experiências mais recentes e relevantes para a vaga em questão.

Além disso, é importante incluir suas habilidades técnicas. Essas habilidades podem variar de acordo com a área de atuação, mas é interessante destacar as competências que são mais valorizadas na área em que você atua. Por exemplo, se você é da área de TI, é importante mencionar suas habilidades em programação ou em sistemas operacionais específicos.

Não se esqueça de incluir também suas habilidades pessoais. Essas habilidades são conhecidas também como "soft skills" e são cada vez mais valorizadas pelas empresas. Habilidades como trabalho em equipe, liderança, proatividade e boa comunicação são exemplos de habilidades pessoais que podem fazer a diferença no momento da seleção.

Outro ponto importante a ser incluído no currículo é o objetivo profissional. Nessa seção, você deve deixar claro qual é a vaga ou área de atuação que está buscando. Isso ajuda a empresa a entender se o seu perfil está alinhado com as necessidades da vaga.

Por fim, é importante incluir suas informações adicionais. Se você domina algum idioma estrangeiro, possui algum tipo de vivência internacional ou realizou trabalhos voluntários, por exemplo, essas informações podem agregar valor ao seu currículo.

Lembre-se sempre de adaptar o currículo de acordo com a vaga pretendida. É importante destacar as informações que são mais relevantes para a posição e o perfil profissional desejado. Além disso, é fundamental cuidar da formatação do currículo, utilizando fontes e tamanhos de letra adequados e fazendo uma revisão cuidadosa antes de enviar para a empresa.

Em resumo, um currículo bem elaborado deve conter informações pessoais, formação acadêmica, experiência profissional, habilidades técnicas e pessoais, objetivo profissional e informações adicionais relevantes. Ao seguir essas orientações e adaptar o currículo de acordo com a vaga pretendida, você aumenta suas chances de chamar atenção da empresa e conseguir uma entrevista.

O que colocar na disponibilidade de um currículo?

A disponibilidade no currículo é um item essencial para que o recrutador tenha ciência sobre a disponibilidade do candidato para uma possível contratação. É importante destacar essa informação de forma clara e objetiva, pois ela pode influenciar na decisão final do empregador.

Na disponibilidade do currículo, é recomendado informar os dias da semana e os horários em que o candidato está disponível para trabalhar. Isso pode ser feito de forma sucinta, como por exemplo: "Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h".

Outro ponto importante a ser mencionado é a disponibilidade para viagens ou mudança de cidade. Muitas vezes, algumas vagas exigem que o candidato esteja disposto a viajar a trabalho ou até mesmo a mudar de cidade. Nesse caso, é válido mencionar essa disponibilidade, quando aplicável.

É importante destacar que, caso o candidato tenha alguma restrição de horário, seja por motivo de estudo, outros compromissos ou por alguma outra razão, é importante informar essa informação de forma clara. Por exemplo: "Disponibilidade para trabalhar em meio período, devido a compromissos acadêmicos no período da manhã".

Além disso, é interessante mencionar a disponibilidade para início imediato, caso esse seja o caso. Muitas empresas buscam profissionais que estejam aptos a iniciar o trabalho o quanto antes. Sendo assim, é importante evidenciar essa informação, caso seja pertinente.

A disponibilidade é um fator que pode ser decisivo na hora da seleção dos candidatos para uma vaga. Ao mencionar a disponibilidade no currículo, o candidato se mostra transparente e facilita o trabalho do recrutador em encontrar os profissionais que estejam alinhados com as expectativas da empresa.

Em resumo, é importante colocar na disponibilidade do currículo as informações sobre os dias da semana e horários disponíveis, disponibilidade para viagens ou mudança de cidade, eventuais restrições de horário e a disponibilidade para início imediato, quando aplicável. Isso permite que o recrutador tenha uma visão clara da disponibilidade do candidato e possa fazer a seleção de forma mais assertiva.