Como você sabe se você não é apreciado no trabalho?

Você se sente ignorado ou subvalorizado em seu trabalho? Você acha que poderia estar fazendo mais e que seu esforço não está sendo reconhecido? Se você está procurando respostas para estas perguntas, você veio ao lugar certo! Em seguida, lhe mostraremos alguns sinais que indicam que você não é valorizado no trabalho e lhe daremos algumas dicas para melhorar sua situação.

• Você está sendo ignorado por seus colegas e superiores? Você foi excluído de reuniões ou atividades importantes nas quais você poderia ter tido um papel relevante? Se você sente que não está sendo considerado ou que não tem voz no local de trabalho, é provável que você não esteja sendo valorizado como deveria.
• Outro sinal de que você não está sendo valorizado no trabalho é se você não está sendo recompensado por seus esforços. Se você sente que trabalha duro e faz um bom trabalho, mas não está sendo recompensado da mesma maneira que seus colegas, você pode não estar sendo valorizado da maneira que você merece. É importante falar com seu supervisor para discutir suas preocupações e buscar uma solução.
• Se você sente que não é valorizado no trabalho, é importante que fale com seu supervisor para discutir suas preocupações. Talvez você consiga chegar a um acordo sobre como melhorar sua situação. Você também pode procurar um novo emprego se sentir que não está mais sendo valorizado onde está. Não fique em um emprego onde você não se sinta valorizado!