Como se candidatar a vaga de emprego via E-mail?

Procurando por um novo emprego? Uma das formas mais comuns de conseguir uma vaga é pela internet, mais especificamente pelo envio de e-mails para empresas que estejam contratando. No entanto, é preciso saber como se candidatar corretamente para aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista.

O primeiro passo é verificar se você está enviando o e-mail correto. Muitas empresas possuem e-mail específicos para receber currículos, e enviar para um endereço pessoal pode passar desatenção. Verifique sempre o site da empresa ou contato com quem coloca as vagas para saber qual é o e-mail correto para se candidatar.

Antes de começar a escrever, organize o seu currículo. Pegue seu currículo e revise-o com calma para garantir que as informações estejam atualizadas e condizem com as habilidades e experiências que o job requisita. Muitas empresas pedem que sejam enviados apenas arquivos em PDF, para proteger informações importantes. Certifique-se também de que o arquivo não esteja com informações em "tracks changes" ou similar, que possam alterar o formato ou interferir na forma de ler as informações.

No corpo do e-mail, seja breve, objetivo e educado. Comece o e-mail com uma breve introdução sua e mencione brevemente a vaga em questão que lhe chamou atenção. Deixe sempre clara sua disponibilidade para o cargo e como seus conhecimentos e habilidades podem ser usados para ajudar a empresa. Não escreva um e-mail muito longo, pois isso pode desestimular quem lê e causar a impressão de que você se perdeu em avanços.

Outra dica é usar palavras-chave estratégicas sobre a vaga, desmostrando que você entende o job e o que está envolvido. Por exemplo: se a vaga é para um cargo administrativo, mencione suas experiências administrativas anteriores. As experiências e habilidades devem ser na mesma direção das necessidades da vaga.

Ao finalizar o e-mail, inclua um cumprimento formal e assine com seu nome completo. Revise o e-mail antes de enviar para correção de erros de português ou gramática, erros comuns de digitação, erros de forma e de endereçamento.

E importante lembrar que fazer uma candidatura via e-mail não é garantia de que você será chamado para uma entrevista. No entanto, se seguir essas dicas e enviar um currículo completo, organizado e uma comunicação clara, as chances de se destacar e ser chamado são significativamente maiores.